Servicios
Trabajo con empresas que necesitan contratar bien, no rápido — aunque casi siempre terminamos logrando las dos cosas.
Pendiente: confirmar con Hugo qué servicios ofrece realmente, cuáles quitar y cuáles agregar. Los tres de abajo son una propuesta inicial.
Reclutamiento por vacante
Búsqueda completa, de principio a fin, para posiciones abiertas en tu empresa.
Incluye:
- Sesión de perfilado: entiendo el puesto, el equipo y a quién le va a reportar
- Redacción o ajuste de la descripción del puesto
- Búsqueda activa de candidatos en mis redes y bolsas especializadas
- Filtrado y entrevista inicial de cada candidato
- Entrega de una terna corta con notas honestas de cada perfil
- Acompañamiento durante tus entrevistas hasta la oferta y aceptación
Modelo de cobro: [PENDIENTE — porcentaje sobre sueldo anual, cuota fija, o esquema mixto]
Garantía: [PENDIENTE — ¿reemplazo sin costo si el candidato no dura X días?]
Headhunting especializado
Para los puestos que no se llenan publicando una vacante: dirección, mandos medios, perfiles técnicos escasos o posiciones de confianza.
Incluye:
- Mapeo del mercado: quién está haciendo ese trabajo hoy y dónde
- Acercamiento discreto y directo a candidatos que no están buscando
- Manejo confidencial cuando la búsqueda no puede ser pública
- Negociación y acompañamiento en la transición
Modelo de cobro: [PENDIENTE]
Asesoría de contratación
Para empresas que reclutan por su cuenta y quieren dejar de perder buenos candidatos en el camino.
Incluye:
- Revisión de tus descripciones de puesto y publicaciones
- Diseño del proceso de entrevista y de las preguntas que sí predicen desempeño
- Referencias de banda salarial para el mercado y la plaza
- Capacitación a quien entrevista de tu lado
Modelo de cobro: [PENDIENTE — ¿por hora, por proyecto?]
Cómo es trabajar conmigo
- Llamada inicial (sin costo). Me cuentas qué necesitas. Si no te puedo ayudar, te lo digo ahí mismo.
- Propuesta. Alcance, tiempos y costo por escrito, antes de empezar.
- Búsqueda. Te mantengo al tanto con avances reales, no con reportes de relleno.
- Terna. Pocos perfiles, bien sustentados.
- Cierre. Acompaño la oferta y el arranque.