Reclutamiento especializado
Hugo Hernández
Me dicen Don Chambitas. Llevo [N] años conectando empresas con la gente correcta — y a la gente con la chamba que sí les queda. Sin bases de datos recicladas y sin candidatos de relleno.
Pendiente: foto profesional (assets/images/hugo.jpg),
años de experiencia y la frase de posicionamiento definitiva.
Quién soy
Pendiente — bio de 150 a 200 palabras. Va aquí la historia: cómo llegó al reclutamiento, de dónde viene el apodo, qué lo mantiene en esto. Esta es la sección que hace que alguien confíe antes de leer los servicios.
Texto de ejemplo para ver el diseño: llegué al reclutamiento por accidente y me quedé por convicción. Después de [AÑOS] años dentro de [INDUSTRIA / CONTEXTO], me di cuenta de que el problema rara vez es la falta de talento: es que nadie se toma el tiempo de entender qué necesita realmente cada empresa. Eso es lo que hago.
Cómo trabajo
Pendiente — un párrafo de filosofía. Qué hace Hugo distinto de una bolsa de trabajo o de una agencia grande.
Entiendo la vacante primero
Antes de mandar un solo perfil, entiendo el equipo, el jefe directo y qué significa “que funcione” en tu operación.
Cuido al candidato
Nadie entra a un proceso a ciegas. Si no le conviene, se lo digo — y por eso vuelven cuando sí les conviene.
Pocos perfiles, bien filtrados
Prefiero mandarte tres candidatos que de verdad puedas contratar que treinta que tengas que descartar.
En números
Pendiente: las cuatro cifras reales. Si alguna no la tienes o no favorece, la quitamos — es mejor tener tres números honestos que cuatro inflados.
Servicios
Reclutamiento por vacante
Búsqueda completa de principio a fin: perfilado, sourcing, entrevistas y acompañamiento hasta la contratación.
Headhunting especializado
Perfiles difíciles o de confianza, donde el candidato correcto no está buscando trabajo activamente.
Asesoría de contratación
Para empresas que reclutan solas y quieren hacerlo mejor: descripciones de puesto, proceso de entrevista y bandas salariales.
Casos
[TÍTULO DEL CASO]
- Reto
- [Qué necesitaba la empresa y por qué era difícil.]
- Resultado
- [Qué se logró.]
- Tiempo
- [N] días
Lo que dicen
“[TESTIMONIO — pendiente. Necesitamos el texto y el permiso explícito de la persona para publicarlo con su nombre.]”
Pendiente: 2 o 3 testimonios reales. Importante — necesitamos permiso por escrito de cada persona antes de publicar su nombre y empresa.
¿Buscas contratar?
Cuéntame qué puesto necesitas llenar y te digo con honestidad si te puedo ayudar.